Te comparto las siguientes 10 frases de Howard Schultz, el hombre que tuvo los motivos correctos para crear una empresa y convertirla en un gigante llamado Starbucks
- Cualquier negocio de hoy que abarque el status quo como un principio operativo, estará en marchando hacia la muerte. -Howard Schultz
- El trabajo debe ser personal. Para todos nosotros. No solo para el artista y el emprendedor. El trabajo debe tener un significado para el contador, el trabajador de la construcción, el tecnólogo, el gerente y el secretario. -Howard Schultz
- Hay momentos en nuestras vidas cuando reunimos el coraje para tomar decisiones que van en contra de la razón, en contra del sentido común; y en contra del sabio consejo de las personas en las que confiamos. -Howard Schultz
- La gente ha venido a mí a lo largo de los años y me dice: ‘Admiro la cultura de Starbucks. ¿Puedes venir a dar un discurso y ayudarnos a cambiar nuestra cultura?’ Desearía que fuera así de fácil. Darle vuelta a una cultura es muy difícil porque se basa en una serie de muchas, muchas decisiones. Y la organización está enmarcada por esas decisiones. -Howard Schultz
- Cuando amamos algo, a menudo la emoción impulsa nuestras acciones. -Howard Schultz
- ‘La vida es una suma de todas tus elecciones’, escribió Albert Camus. Grandes o pequeñas, nuestras acciones forjan nuestro futuro e inspiran a otros en el camino. -Howard Schultz
- Cuando estés en un agujero, ¡deja de cavar! -Howard Schultz
- Todas las grandes compañías han pasado por malos años que obligaron a buscar y replantear las prioridades. Lidiar con los problemas es la prueba de fuego. -Howard Schultz
- Para ser una gran compañía perdurable, debes crear un mecanismo para prevenir o resolver problemas; y hacer que esa solución dure más que cualquier líder. -Howard Schultz
- Esto puede parecer un poco ingenuo, pero llegué aquí creyendo en grandes sueños. -Howard Schultz
DIEZ CANO 