Toda transición —ya sea empresarial o personal— implica un movimiento interno y externo. Cambiar de etapa no es solo tomar una decisión; es dejar algo atrás: una forma de trabajar, una identidad profesional, una estructura familiar, un rol o incluso una narrativa personal. Y ese proceso, aunque necesario, rara vez es sencillo. Vivimos en unaSigue leyendo «La importancia de acompañar las transiciones»
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Liderar en la incertidumbre
La incertidumbre se ha convertido en una constante para líderes y organizaciones. Los mercados cambian con rapidez, los contextos sociales y económicos se transforman, la tecnología avanza y las reglas del juego se redefinen con frecuencia. En este escenario, esperar certezas absolutas para actuar ya no es una opción. Liderar en la incertidumbre no significaSigue leyendo «Liderar en la incertidumbre»
El cambio organizacional también es personal
En los últimos años, el cambio se ha convertido en una constante dentro de las organizaciones. Nuevos modelos de negocio, tecnologías emergentes, cambios generacionales y entornos cada vez más inciertos obligan a las empresas a transformarse. Sin embargo, muchas iniciativas de cambio fracasan porque se enfocan únicamente en procesos, estructuras y estrategias, olvidando un elementoSigue leyendo «El cambio organizacional también es personal»
Cómo enfrentar una crisis sin perder el rumbo
Las crisis forman parte inevitable de la vida empresarial y profesional. Llegan sin avisar, alteran planes, generan incertidumbre y ponen a prueba no solo a las organizaciones, sino también a las personas que las lideran. Sin embargo, no todas las crisis terminan en fracaso. Algunas se convierten en puntos de inflexión que permiten redefinir elSigue leyendo «Cómo enfrentar una crisis sin perder el rumbo»
Economía de guerra: liderazgo práctico en tiempos adversos
En los momentos más difíciles, los líderes se enfrentan a decisiones que requieren temple, visión y disciplina. Llamo “economía de guerra” a esos contextos donde la prioridad es sobrevivir, proteger recursos y mantener al equipo enfocado mientras se toma un nuevo rumbo estratégico. Aunque son tiempos retadores, también representan oportunidades para demostrar liderazgo auténtico. DecidirSigue leyendo «Economía de guerra: liderazgo práctico en tiempos adversos»
Cómo preservar el sueño del fundador en empresas familiares
Las empresas familiares nacen del sueño de una persona: una visión personal que, con el tiempo, se convierte en fuente de bienestar para toda la familia. Sin embargo, entre generaciones ese sueño puede diluirse. La institucionalización y el crecimiento suelen traer consigo tensiones, confusiones y rupturas. Preservar el sueño del fundador no significa quedarse atrapadoSigue leyendo «Cómo preservar el sueño del fundador en empresas familiares»
Frases de millonarios reconocidos para aplicar ahora – 9 –
Frases que te ayudarán a llegar a lo más alto y a motivarte Carlos Slim / Warren Buffett
Frases de millonarios reconocidos para aplicar ahora. – 7 –
Frases que te ayudarán a llegar a lo más alto y a motivarte. Elon Musk / Jeff Bezos
101 Frases de John C Maxwell para motivar al líder que eres – 2 –
Te comparto las siguientes 10 frases de John C Maxwell, reconocido autor y experto en liderazgo, que potenciarán tu espíritu de liderazgo.
101 Frases de John C Maxwell para motivar al líder que eres – 1 –
En las siguientes entradas de mi blog te compartiré una recopilación de 101 increíbles frases de John C Maxwell, reconocido autor y experto en liderazgo, que potenciarán tu espíritu de liderazgo. John C. Maxwell, autor de libros cómo “Las 21 leyes irrefutables del líderazgo” y “Desarrolle el líder que está dentro de usted”, es actualmenteSigue leyendo «101 Frases de John C Maxwell para motivar al líder que eres – 1 –»
DIEZ CANO 