Cuando estaba terminando de escribir mi libro, me encontré una bibliografía muy interesante, la cual, en su inmensa mayoría, ya había yo leído.
La comparto contigo a continuación:
Tema 1: Construyendo una Compañía
1) Bethune, Gordon. From Worst to First. (De ser el Peor a ser el Mejor). New York: John Wiley, 1998.
Es la historia de cómo Gordon Bethune hizo de Continental Airlines, de ser la peor aerolínea, a convertirse en la número 1. La fórmula: buena administración, liderazgo, ejecución y atención al cliente.
2) Cathy, S Truett. Eat Mor Chikin: Inspire More People (Inspira a más Gente). Decatur, GA: Looking Glass Books 2002.
Es la historia de Truett y de Jeannete Cathy, de cómo construyeron, a partir de un restaurante, un emporio, basado en valores, carácter y espiritualidad. Todas las
tiendas Chick-fil-A están cerradas los domingos.
Actualmente, es manejada exitosamente por la segunda generación de ambos fundadores.
3) Chouinard, Yvon. Let People Go Surfing. (Deja a la gente que vaya a surfear) New York: Penguin Books, 2005.
Es la historia de la Compañía Patagonia y de cómo un exitoso negocio “se desplomó” y “resurgió”.
4) Dell, Michael y Catherine Fredman. Direct from Dell (Directo desde Dell). New York: Harper Business, 1999. Es la historia de Michael Dell, de cómo creó, iniciando en su dormitorio, un nuevo modelo de logística, que revolucionó a la industria de la computación.
5) Goetz, Charles F. Y Michael E. Axelrod. The Great Estrepreneurial Divide- The Winning Tactics of Successful Entrepreneurs and Why Everyone Else Fails! (Los Grandes Emprendedores Dividen- Las Tácticas Ganadoras de los Emprendedores Exitosos y
Porque los Demás Fracazan!) Georgia: Rathskeller Press, 2007.
Este libro explora lo que hace diferente los emprendedores exitosos de los que no lo son y cómo el lector puede beneficiarse. Nuevos conceptos se presentan a quienes son emprendedores de negocios por primera vez a fin de incrementar sus posibilidades de éxito.
6) Hess, Edward D. The Road to Organic Growth (El Camino para el Crecimiento Orgánico). New York: McGraw-Hill, 2007.
Describe cómo las grande compañías, mejoran, se comprometen con sus empleados y construyen una cultura de crecimiento. Las lecciones pueden aplicarse a negocios de cualquier tamaño.
7) Marcus, Bernie and Arthur Blank with Bob Andelman. Built from Scratch (Construida desde Cero). New York: Times Business, 1999.
Es la historia de 2 amigos que después de ser despedidos, edificaron la exitosa Compañía Home Depot. Como muchos otros exitosos emprendedores, Sam Walton, Ross Perot, Howard Schultz, este par de amigos, Marcus y Blank, detectaron una oportunidad en el mercado que sus empleadores no vieron y así hicieron las cosas “a su manera”.
8) Meyer, Danny. Setting the Table ( Poniendo la Mesa). New York: Harper Collins, 2006.
Una lectura “deliciosa”, escrito por una persona enfocada hacia la gente, cuya pasión permea hoja por hoja.
9) O ̈Reilly, Charles A. Hidden Value (Valor Escondido). Boston:HBS Press, 2000.
La afamada Universidad de Stanford explica como las grandes Compañías logran excelentes resultados con “gente ordinaria”, enfocándose en 8 Compañías
incluyendo Southwest Airlines, the Men ̈s Warehouse, the SAS Institute, entre otras…
10) Reiss, Bob, with Jeffrey l. Cruikshank. Low Risk, High Reward: Starting and Growing Your Business with Minimal Risk ( Bajo Riego, Grandes Recompensas: Iniciando y Creciendo tu Negocio con Bajo Riego). New York: Free Press, 2000.
Este libro hace un excelente trabajo enfocándose a quienes emprenden un negocio por primera vez así como a entender la importancia del riesgo y de las recompensas para poder ser exitoso.
11) Roddick, Anita. Body ando Soul (Cuerpo y Alma). New York: Crown, 1991.
Relata la fascinante historia de una ama de casa sin experiencia en el mundo de los negocios, de cómo abre una tienda para poder mantenerse a ella y a sus hijos en lo que su esposo abandonaba Inglaterra para así cumplir su sueño de toda la vida de cruzar Sudamérica a caballo. De una tienda a un emporio corporativo, de un emporio perdido y recuperado, de una notable líder de negocios, comercio justo y ética corporativa.
12)Schultz, Howard, and Dori Jones Yang. Pour Your Heart Into It ( Pon tu Corazón en Ello). New York: Hyperion, 1997.
La historia de Starbucks desde su proyecto inicial en el Bronx hasta la creación de una Compañía en constante crecimiento. El importante papel que juegan los valores, los innovadores incentivos otorgados a los empleados, y como Howard Schultz cumplió su palabra de jamás tratar a sus empleados cómo, en el pasado trataron a su papá. Una gran lectura acerca de perseverancia, carácter y de “padrinos” que apoyaron su proyecto.
13) Swofford, Stan. Rhino Tough ( Fuerza de Rinoceronte). Down Home Press, 2006.
Un fascinante libro acerca de Billy Prim, quien construyó la Compañía Blue Rhino, sus éxitos, lo cerca que estuvo del fracaso y como hizo para sobrevivir. Se lee como una novela. Estas cosas, simplemente suceden!!!
14) Walton, Sam, with John Huey. Sam Walton, Made in America ( Sam Walton, Hecho en América). New York: Bantam Books, 1992.
La autobiografía de Sam Walton. La historia de cómo aprendió, de su madre, a destacar y a ser exitoso y el rol de su esposa e hija influenciando las políticas de Wal-Mart. Su modelo de negocio y la creación de una atmósfera y ambiente “de familia” con sus empleados
resultan cruciales para entender que Sam Walton era mas importante que Wal-Mart.
Con esto concluyo el primer bloque de bibiliografía selecta de “Construyendo una Compañía”.
DIEZ CANO 